Leitbild
Als Schulungsunternehmen sind wir ein fester Bestandteil der Bildung Eisenbahn. Unsere Lehrgänge bieten wir gesamtschweizerisch an.
Synopsis versteht sich als Vermittler und Verbinder, um Menschen mit neuen Handlungskompetenzen zu befähigen und sie auf ihrem neuen Lebensweg zu unterstützen.
Wir analysieren Bedürfnisse der Kunden und nehmen ihre Wünsche auf. Durch unsere Flexibilität setzen wir diese individuell und unkompliziert um.
Bahnbildungen unterliegen gesetzlichen Regelwerken, welche wir vollumfänglich in unsere Bildungslandschaft integrieren.
Die Lernenden erwerben ihre neuen Handlungskompetenzen mittels Training, Präsenzunterricht und Praxiskursen. Zudem unterstützen wir individuelles Lernen mittels Bildungsaufträgen und überprüfen das Wissen durch Lernkontrollen.
Um den Lernprozess zu steuern verwenden wir das ARIVA-Modell. Unser Erfolg liegt darin, die theoretischen Kenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen.
Unsere Fachlehrer bleiben am Puls der Zeit. Gesellschaftliche und technologische Veränderungen im Bildungsbereich nehmen wir wahr. Dies erreichen wir durch das Prinzip des lebenslangen Lernens im Berufsalltag.
Wir pflegen eine kooperative Zusammenarbeit innerhalb des Betriebs. Unsere Fachlehrer arbeiten selbständig und helfen mit, die Kurse zu optimieren.
Kritik wird als Chance wahrgenommen. Chancen werden zeitnah und lösungsorientiert durch die Schulleitung umgesetzt. Sie helfen uns zu verbessern.
Unterrichtsräume und Infrastruktur werden so ausgewählt, dass in einem angenehmen Lernumfeld die neuen Handlungskompetenzen erlernt werden können. Dazu definieren wir Qualitätsstandards.